深入落实员工主人翁地位，指导工会组织开展中层及以上管理人员民主评议，共计召开了7次职工代表组长联席会，审议公司战略规划、年度工作计划、全面深改措施等涉及员工利益相关事项，进一步落实了员工权益，凝聚了发展共识。积极开展关心关爱活动，累计帮扶困难员工61人，慰问住院员工171人、劳模及先进人物16人，向19名困难员工子女发放了教育扶助慰问金，组织标兵能手、有毒有害工种员工集中疗养，让员工感受到公司的关怀。783厂装备制造中心微组装装调班被评为“四川省职工民主管理示范班组”。 "1958九洲组合”参加录制的《幸福账单》节目在中央电视台综艺频道播出。
全年为在绵8000余名员工在元旦、春节、夏季、中秋等各时段采购并发放了水果、茶叶、食用油、大米等福利品。组织标兵能手、2018年度内退员工以及符合条件的有毒有害岗位员工到沪沽湖、西昌等地进行了集中疗休养。为75名去世员工以及符合条件的去世员工直系亲属62人发放了抚恤补贴并开展了去世员工善后慰问工作。
全年组织1836名女职工进行专项体检；组织女职工参加“女性保障计划”并参保2378份；为女职工领取大病互助保险赔付金7万余元；组织1000余名员工学习了《促进工作场所性别平等指导手册》；帮扶19名困难员工子女并发放了教育扶助慰问金；组织申报了总装车间装配一班为“绵阳市巾帼文明岗”，申报了四川湖山电器股份有限公司电子分公司变压器班为“省五一巾帼标兵岗”；组织单身青年开展了两次联谊活动；采购并补充了孕期女职工“妈咪宝贝屋”以及工会舞蹈排练室的相关硬件设备设施。
持续推动志愿服务常态化、制度化，广泛开展关爱空巢老人、慰问敬老院老人、关爱留守儿童、关爱福利院儿童、救助流浪动物等志愿服务活动；组织青年志愿者参与治平路社区开展家电维修、两河乡种植树木、红原县建卡贫困户捐赠价值10万物资、游仙区贫困户捐赠300个手机等志愿服务活动。全年参与志愿服务活动近2000人次。
公司认真履行社会责任，扎实开展脱贫攻坚工作，积极贡献九洲力量。2019年，定点帮扶梓漳县大新乡两河村、三台县双胜镇联欢村、游仙区治平社区等，顺利完成贫困村安置点广场绿化、雨棚安装、垃圾池修建、饮用水打井等基建项目，先后捐赠了电线、照明设备、棉被、毛毯等物资，累计投入资金20余万元，推动年度脱贫攻坚任务圆满完成，获得帮扶地和贫困户的一致好评。
面对国际疫情带来的影响，多措并举解决自身难点、堵点的同时，帮助上游企业实现复工复产，打造供应链生态圈，奋力推动实现经营目标任务。针对国内供应商，九洲集团又以国企信誉作为担保，与金融机构开展供应链专项贷款，解决上游中小企业的融资难问题。已帮助30余家上游中小企业融资9000余万元。
新冠肺炎疫情爆发以来，九洲勇担社会责任。在战疫关键时期，为省应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部紧急安排，并免费使用维护 LEO 显示屏，为湖北宜昌长阳县紧急保障抗疫应急广播系统，为绵阳市捐赠抗疫资金200万元、口罩10万只。紧急研发出针对疫情防控的“重大疫情智慧防控平台”，入选绵阳市疫情期间免费使用的信息产品及服务名单。利用“北斗＋”物流服务平台，开通应急防疫物资运输专线，保障防疫物资运输，展现国有企业的责任担当。
结合企业实际，有序开展疫情防控工作。建立完善内部管控流程，安排专人开展疫情防控工作，对每名员工身体情况和活动轨迹细致摸排，每日对重点部位和区域消毒。根据疫情发展和整体防控要求，不断完善和优化管理工作，把防控措施做得更精准更到位。
强力推进复工复产， 2月10日bat365在线平台九洲集团全面复工，在绵36家企业复工率达100% ，复工企业人员复工率达98.3% ，为企业发展和地方经济建设贡献力量。
通过落实全员安全生产责任制、推进安全网格化管理、理顺制度流程、开展宣贯教育、突出隐患排查治理、ES体系年度监督审核等重点工作的推进落实，全年未发生生产安全和环境事故，完成了“生产安全死亡事故为0、重伤事故为0、职业病及职业中毒事故为0、轻伤事故频率≤2‰、环境污染事故为0”年度工作目标，为公司改革发展提供了强有力的保障。2019年集团公司安全生产投入662.55万元，安全资金的有效投入为隐患治理和员工职业健康安全提供了有力保障，提升了事故防范能力。
建设项目 “三同时”
将国家相关法律法规及对军工电子建设项目“三同时”的新要求认真落实到项目设计、施工及使用的过程中，确保本质安全。
开展ES体系监督审核
按照深化改革后的组织机构和职能职责，对公司环境与职业健康安全管理体系管理手册、程序文件进行了换版修订发布。组织车间工艺技术人员、安全管理人员对环境因素、危险源的识别评价情况进行评审，共确定公司级重要环境因素80项，重要危险源116项。完成公司适用的法律法规收集更新工作，共更新17项新发布实施或修订的法律法规、标准。组织开展合规性评价，从安全、职业健康、环保三方面评价公司生产经营活动与法律法规标准要求及公司相关制度的符合性，评价结论为符合。10月，顺利取得ES体系监督审核合格证书和新版职业健康安全管理体系认证证书。
环境保护
完成环境检测、土壤监测，确保了公司废水、废气等污染物达标排放；针对重要环境因素的控制开展了公司级环保检查10次，开具了7份整改通知单，整改完成率100%； 完成辐射设备环境保护竣工验收，取得了辐射安全许可证，对危险废弃物的产生、移交、暂存全过程进行了管理控制，全年处置危险废物69.65吨；完成“十三五”年度环境统计，并在生态环境局备案。
强调科技创新引领，突出融合发展。九洲集团以科技创新为魂，坚持军民产业、要素资源、文化理念等多维度融合，推动集团化高质量发展。以军工为根基、以产业为主体、以市场为导向、以产学研结合的科技创新体系为依托，主动适应新时代背景，创新赋能，加快推动产业转型升级发展。以新的发展战略为指引，全面深化改革，整合产业资源，优化产业结构，拓展融合业务生态，强化融合、协同发展。致力成为融合发展标杆、创新驱动发展典范、国企高质量发展表率和“中国产品向中国品牌转变”的中坚力量。
挖掘九洲基因，传承精神内涵。“创新融合”既代表九洲集团以新的发展战略为指引，深入实施创新驱动发展等系列重大战略，也代表九洲集团通过创新实现融合发展，主动拥抱全球智能产业时代，构建全面创新体系，优化产业结构，整合内外部产业发展要素资源，积极拓展融合业务生态，推动产业转型升级，持续赋能产业融合发展。“至真致远”既是九洲集团精神内涵传承，也是九洲文化理念、军工精神特质的传承；“至真”体现了九洲军工文化、军工品质等军工基因的刚性要求，“致远”体现了“创新的九洲、世界的九洲、百年的九洲”发展愿景，通过“至真”的精神特质，实现九洲持续高质量发展和企业“致远”发展愿景。“创新融合 至真致远”既体现九洲品牌的内涵，响应国家对企业发展“行稳致远”的要求，也是九洲真诚向客户及合作伙伴发出的协同共赢发展的邀约。
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